近年来，随着国家农机购置补贴政策的连续实施，农村的各类收获机械、耕种机械、植保机械等得到广泛普及和应用。但由于村级农机维修服务组织不健全，维修人员技术水平低，维修质量差，配件不齐全等，致使各类农用机械使用者维修保养极不方便。不仅耽误了农时，影响了农业生产，而且还增加了农民的费用开支。为进一步了解农村农机维修网点建设情况，郓城县农机局组织相关人员对全县农机维修网点进行了一次拉网式普查，为今后加强农机维修网点建设提供了有力依据。
一、村级农机维修网点建设的现状及存在的问题
一是村级农机维修网点少，布局不合理、分布不均匀 。 现有的农机维修网点分布不均匀，在交通便利的村，一个村有四五家农机维修网点;在交通不方便的边远村，尽管有各种农机具上千台，却没有一家像样的农机维修点，农机出现故障，农民要跑几十里路到乡镇驻地去请人修理，有的甚至跑到县城来请人修理。造成有的村农民购机容易，维修难的局面。
二是维修技术水平低，农机维修质量得不到保证。有的村级农机维修网点，修理设备简单，配件少，修理技术不高，造成农机手多花钱，机具维修质量不能保证的现象。
三是缺少农机维修专业人才。目前小麦、玉米联合收割机的维修状况令人担忧，从区乡(镇)到村，没有小麦玉米联合收割机的专业维修点，没有小麦玉米联合收割机的专业维修人才。厂家的"三包"服务是远水解不了近渴，给农民的小麦、玉米联合收割机维修造成极大不便。
二、村级农机维修网点规范化建设的建议和对策
一是将农机维修网点建设列入农业机械化发展规划。 把农机维修网点规范化建设同农业机械化的发展、农机技术推广、农机技术培训、农机安全监理等摆在同等重要的位置，在制订农机化发展规划时，农机维修网点建设列入规划，专人抓，专人管，同布置，同检查，一并总结。
二是加强农机维修人员的技术培训。把农机维修人员技术培训工作摆在重要工作日程。把农机维修人员技术培训纳入年度目标考核，制定完善年度培训规划，明确任务目标，强化责任措施，在农机维修人员技术培训上与农村劳动力转移阳光工程培训相结合，积极争取国家部分培训经费，弥补农机管理部门经费不足的问题，减轻学员的经济负担。把农机维修人员技术培训与职业技能考试考核相结合同培训同提高，使学员考试考核合格后获得修理工技能资格证书，更好地就业和创业。把农机维修人员技术培训与送农机科技下乡活动相结合，使农民就地就近学习农机维修技术知识，方便农民、减轻农民的经济负担。在国家农机购置补贴支农农惠强农政策引导下，近几年来小麦、玉米联合收割机迅猛发展，农民购买使用的小麦、玉米联合收割机的维修高峰期即将到来，加强大中型收割机及大型农机具维修人员技术培训，合理布局农机维修网点，加强其规范化建设，提高农机维修质量，已成当务之急。牡丹区农机局在培训方法上，采取课堂教学与实际操作相结合，做到边讲解、边示范、边指导、边操作，让学员听了就懂，学了会做。
三是农机维修网点合理布局。在农机维修网点的布局上，一是要本着便民、利民的原则，达到农机维修"就地就近，少花钱，时间短，质量好"的要求，农机维修点服务辐射范围方圆在5公里。二是经济效益原则。每建一个农机维修网点，都应根据农业机械分布情况及农业机械的使用年限，进行维修成本估算和盈亏分析，应保证维修点有一定的经济效益。
四是加强监督管理和服务工作。加强农机维修网点监管，依法严格对农机维修网点的审定、修理工考核、维修质量等监督检查。向农机维修人员提供信息服务，推广农机维修新技术、新材料、新工艺、新修理设备和仪器。向农机维修人员传授农机维修技术，帮助解决维修中的难题。建立科学的农机维修制度，引导农机手及时参加季节性检修制度，对投入春耕、夏收夏种、秋收秋种等重要农时前对农机进行检修，把农机故障提前排除，确保技术状况良好;建立农机技术性能检测制度，应用检测仪器定期对农机技术性能进行检测，据实对故障隐患有针对性的进行维修。对农机维修人员进行农机法律法规、职业道德教育，提高其遵纪守法，诚信为民服务的素质。鼓励村级农机维修网点实行维修与零配件供应一体化服务，建立农机生产厂家和配件供应商"三包"服务点，把农机维修服务工作前移到村级，方便农民。依法规范和加强农机维修网点监管，深化“星级文明农机维修网点”创建活动，强化农机职业技能鉴定工作，推进农机维修节能减排，认真落实农业部《农业机械质量投诉监督管理办法》和《山东省农业机械化质量投诉监督管理办法》，建立完善农机维修投诉监督机制，及时处理维修质量投诉，切实维护农机消费者的合法权益。(魏)
