东昌府区农机局自从开展党的实践教育活动以来，深入强化规范化建设，教育和引导全体干部职工多措并举，强化六种意识，创建创造型、服务型机关，有力推动农机化工作持续健康发展。
一、强化学习意识。以构建学习型机关为依托，把集体学习与个人自学、理论学习与实践运用、业务学习与技能学习有机结合起来，拓展学习范围，创新学习机制，提高学习效果，全面提高全局干部职工的整体素质。
二、强化服务意识。以规范监理执法行为、落实补贴政策为着手点，不断改进服务方式、简化程序、提高效率，真正把事关农民群众生命财产安全的实事抓好，把事关农民群众切身利益的政策用好，通过严格执法、规范管理、优质服务，切实树立农机部门好作风好形象。
三、强化效率意识。积极开展“庸懒散浮”专项治理来解决办事效率低下问题。实现以制度管人，按规定办事，不断提高机关管理效能。切实完善“限时办结制”、“首问责任制”等岗位目标责任制，将工作任务分解到人，做到时时有人抓，事事有人管，对拖拉机注册、驾驶员办证等多项能够明确时效的工作，公开时效承诺，并严格按照要求履行，有效地提高了工作效能。
四、强化廉洁意识。坚持把作风建设作为农机局一项重要工作和基础性工作来抓，认真落实党风廉政建设责任制，积极推行廉政教育。建立健全工作制度，严格按照法律法规和有关制度办事，公开办事制度、办事程序、收费项目和标准，杜绝了违法违规行为。
五、强化大局意识。全体干部职工要树立团队意识，发扬团队精神，强化大局观念，自觉服从区委、区政府工作大局和农机局工作重点，对领导安排的工作任务不折不扣地接受、完成，做到分工协作，在认真完成本职工作的同时，积极主动配合同事们的工作，互相帮忙，相互补台，主动交流沟通，及时化解矛盾，创造融洽的工作氛围
六、强化文明意识。认真贯彻文明礼貌行为，树立文明的办公风气。每个机关干部都要注意保持举止文明的良好形象，对本职工作尽职尽责，对外来办事人员热情接待，耐心解释，文明礼貌。同志之间讲团结，科室之间讲协作，创建宽松的工作环境。(肖晶)
