第一季度，牡丹区农机化信息宣传工作在全市处于下风，针对这种实际情况，局领导高度重视，及时召开信息宣传工作座谈会，与各科室信息员进行沟通交流，汇总梳理存在的突出问题，深入思考，及时调整信息宣传工作思路，确保信息宣传工作再上新台阶。
一 基本情况
从第一季度被采用的信息情况看，基本任务数每月被市网采用25条、一篇调研报告，被省网采用15条都能按时完成。除任务数以外被省网、部网以及省网调研报告采用量少，与外县相比差别较大，以至于处于劣势。
二、存在的突出问题
1、信息员积极性不高，责任心不强。大部分信息员对信息工作的重要性认识不足，重视程度不够，存在敷衍了事、应付差事，不能积极主动寻找新闻点、信息点。不能把有数据、有分析，有调研、有对策、有份量、有价值的信息及时宣传报道。
2、信息宣传奖惩办法不够完善。虽然有一定的物质奖励，可以适当提高信息员的采编积极性，但是业务工作一忙，信息员就不愿意加班加点去撰写信息，制度方面对信息员及各科室科股长造不成一定的压力，所以动力也不足。
3、信息员水平参差不齐。同样一件事、一项工作、一次活动，写出来的质量、效果截然不同，有的信息存在语法错误，逻辑性不强，个别信息员不知道怎么写，老是找不到东西写，认为没有事可写，报送的时效性较差，一些好的题材、好的信息没有及时采编、上报，贻误了时机。
4、监管力度跟不上。心血来潮时，每周进行通报各科室信息上报情况，每月一评比，好的表扬，差点批评，并说出理由，让各科室科股长和信息员在大会上出出汗、红红脸，这种情况不能持之以恒，业务工作一忙或时间一长，就不在执行了。
三、建议及对策
1、提高信息员的写作积极性，给予信息宣传工作人员必要的精神关怀和物质奖励。农机信息宣传工作信息量大、任务重，信息写作人员所承担的工作一点不比业务科室少，因此要突出对农机信息宣传工作人员的重视，拨出专门经费对局机关农机信息工作人员进行补助，给予必要奖励，让其在精神上和物质方面都能得到满足。
2、进一步完善信息宣传办法，建议全员写信息，上至局长，下至一般干部职工，领导以身作则，带头写。按时兑现奖惩，该奖的奖，该罚的罚，奖的让人心动，有荣誉感，罚的让人有压力感。
3、提高信息员的自身素质。信息员要自觉地把学习当作一种职责、一种精神、一种追求。要有学习的紧迫感，坚持做到先学一步、多学一些、学深一些、领会透一些、把握准一些。要系统地学习政治理论和农机化业务知识，不断拓宽知识面、改革知识结构，努力做到认识问题有深度、谋划问题有高度、宣传典型有力度。
4、 鼓励农机信息深入基层，看实际、写实际，农机化信息工作也要走群众路线。农机化信息宣传工作人员要切实深入基层，沉下心来、俯下身去，以农民的需求作为我们信息宣传工作的着眼点和出发点，农民需要什么就宣传什么，真正融入到基层和群众中。实践证明，农机化信息宣传工作做得好不好、有没有感召力、能不能形成战斗力、凝聚力，都与面向农村、服务农民的思想观念和工作方法直接相关。
5、加强对信息员的培养。要注重信息人才的培养、选拔和使用，加强信息宣传、新闻和文字功底的学习培训。要通过以老带新、举办培训学习班、定期召开座谈会、选派人员外出学习培训等多种形式，提高信息通讯员的专业素质和写作能力，特别是要增强其大局意识和政治意识。
6、明确目标，强化责任。将全年信息宣传任务分解细化，明确责任人、工作质量要求。完成时限，将各股室、站、校的全年信息任务细化到每一个月，每一个周，一周一调度，一月一通报，让完不成信息宣传工作任务的股室、站、校负责人及信息员红红脸、出出汗，持之以恒，做到一年如一日抓好信息宣传工作。
