入春以来，夏津县农机局紧紧围绕该县农机化发展的总体目标和中心任务，以现代农业发展和农民科技需求为导向，按照“立足大农业、发展大农机、服务新农村”的战略要求，整合各类教育培训资源，多层次、多渠道、多形式地开展农机化科技培训，形成大联合、大协作、大培训的工作格局，探索形成“政府主导、多方参与、分工协作、高效运转”的大培训机制，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。近日，为了更加全面细致的了解春季农机化培训工作情况，夏津县农机局组织有关人员对春季农机培训工作展开了调研。
一、主要做法
1、加强组织领导，明确工作职责。该县农机局成立由分管局长和农机校长组成的工作协调组，负责方案制定、协调、政策落实和总结宣传。农机培训、监理、推广、管理等部门全面参与大培训行动。
2、整合项目资源，形成工作合力。统筹利用农机培训、推广、修配、监理等各方资源，依托阳光工程农机培训、农机化科技示范创新、保护性耕作项目等，多层次、多渠道、多形式地开展大培训工作，形成“体系、项目、培训机构、人才”相结合的强大合力。
3、开展督导检查，确保任务落实。精心组织，周密安排，扎实抓好大培训的每一个环节。加强监督检查，全面掌握各地培训工作动态，了解培训工作中出现的新情况、新问题，及时提出应对措施，确保各项任务落实并取得实效。
4、加大宣传力度，营造良好氛围。加强大培训宣传和信息报送工作，充分利用电视、广播、网络、报刊、杂志等多种途径，大张旗鼓地宣传大培训行动。充分挖掘和宣传扎根基层、服务农民的典型事迹，增强大培训行动的影响力，营造良好的舆论氛围。
二、春季农机化培训特点
1、培训方式灵活多变。力求培训方式灵活多变，采取培训内容“菜单式”，培训人员“自主化”。对农机合作社社员、农机大户采取以镇(街)为单位进行培训，着力提高农机社会化服务水平。对普通农民机手培训，采取“手把手、面对面”现场培训、入户指导、等多样灵活的方式，逐村逐户扎实开展科技培训，快捷有效地为广大农民提供技术、信息和咨询服务，全面提高农民机手科技文化素质。
2、培训内容贴近需要。重点围绕购机补贴政策、经济作物机械化关键技术等内容有的放矢的开展培训，培训中注重理论与实践的结合，适时组织学员进行实地演练，现场操作，使他们开阔了眼界，增长了知识，提升技术，强化了法制观念，提高了综合素质。
3、培训质量高。农机培训中，做到务实不务虚，不走过场，不敷衍了事，严格按照培训要求完成规定课时，学员考试不及格不予发证，确保结业后的农民掌握农机操作技能和新兴的农机技术。
三、完成培训情况
夏津县农机局开展的春季农机培训工作认真贯彻立足农村、面向农民的培训宗旨，以“实际、实用、实效”为原则，贴近农民需求，最大限度的满足农民对农机多层次、多样化的培训需求，结合当地实际，紧张有序的开展农机培训工作，培训合格率达90%以上。共培训技术指导员100余人、各类农机手1000余人次，圆满的完成农机培训工作。
三、存在的问题
1、培训经费相对不足，缺少相应的培训资料和培训启 动资金、培训设施得不到更新。
2、对农村富余劳动力的培训宣传还不够到位，认知不足。
3、农机化教学交流极少，师资培训的途经缺乏。农机培训师资水平提高需要实实在在的学习才能提高。
四、几点建议
1、争取财政经费投入，逐步改善基础实施和教学设备，提高农机教学水平和质量。
2、给予农机培训政策支持，发挥农机培训与广大农民紧密联系的优势，拓宽办学渠道，增加培训规模。
3、加大宣传，强化农机培训的重要性。
4、密切合作，依托相关部门资源优势。
5、力争扶持，争取到上级部门的资金补助。(王丽娟)
