2016年枣庄市农机修配管理工作以加强农机维修服务能力建设为总抓手，通过开展农机维修网点摸底调研、星级文明网点申报、区域性农机维修中心和农机4S店创建、农机高技能人才库建设、农机职业技能竞赛等活动，扎实有序地推进各项业务工作的开展，圆满完成了年度各项任务指标。
一是抓创建，不断提升农机维修服务能力建设水平。对全市农机维修网点、农机专业合作社及农机服务组织中从事农机维修且持有农机修理工中级以上职业资格证的维修人员进行了一次全面调查摸底，经层层筛选，选出了维修技能高、服务态度好，无维修投诉的优秀人员，筹建完成了省市两级农机高技能人才库，为农机服务体系建设提供人才支撑；开展了区域农机维修服务中心星级文明维修网点创建工作，对全市农机星级文明网点进行梳理，筛选出候选网点，组织选派候选维修中心负责人参加全省企社共建培训班，提高候选网点的技术服务水平，最终有两家维修网点通过市级初评，相关材料已经报送到省业务部门。
二是抓监管，督导各区（市）对维修市场加强管理。年初联合工商、质监两部门对各区（市）农机维修市场进行了检查和督导，抽查了部分农机销售、维修企业，通过开展督导，进一步强化了各区（市）农机维修监管机构的主体责任意识；4月份安排部署了全市农机维修服务保障能力的调研工作，调研内容包括农机维修服务体系建设现状、农机维修服务监管情况、推进农机维修服务能力建设的主要做法和经验、农机维修服务面临的发展形势和存在的主要问题及有关提高农机维修服务保障能力的对策建议等，通过活动开展，基本摸清了我市农机维修网点的发展现状，掌握了真实可靠的第一手资料。
三是抓服务，为三夏三秋重要农时提供根本保障。依托农机维修网点、合作社等服务组织，抽调农机维修技术人员以及售后“三包”服务人员组成维修小队，开展检修、抢修、送修工作，做好新增机具的安装、调试工作，确保三夏三秋投入生产的农机具及时检修完毕；围绕小麦和玉米一条龙作业路线所需机具搞好服务，将小麦（玉米）联合收割机、秸秆还田机、小麦（玉米）直播机等设为重点检修机具，同时大力开展操作技能、安全常识等培训活动，提升三夏三秋农机作业质量。
四是抓竞赛，通过活动激发农机从业人员的自豪感。根据山东省人社厅、省总工会、省农机局竞赛活动通知要求，及时制订了全市选拔赛实施方案，于6月底组织开展了全市农机手选拔与集训。来自五个区（市）的36名机手经过培训与选拔，产生12人大名单进入最后的集训，最终确定了10人代表我市参加全省农机技能竞赛；11月份，全省农机维修工竞赛在潍坊举办，我市选手王传亮经过理论和实际操作两轮比赛，以总分99.1的好成绩名列全省第四名，荣获“山东省农机维修技术能手”特号。(修配站)
