为不断提高联合收割机、拖拉机驾驶员、农机维修、销售等人员的职业技能水平，今年来，武城县农机局多举措扎实推进职业技能鉴定工作，倾力打造管理规范、技术过硬的“新型”农机技术人才队伍，为农机职业技能鉴定工作的又好又快发展提供保障。
一、强化领导，搞好宣传发动。积极和电视台沟通，县电视台每年都制作鉴定合格人员就业效果情况，县局制作的挂历每年都有鉴定专页，走进县广播电台《民生热线》节目时每次都宣传鉴定工作。充分利用各种媒介将农机鉴定工作和农机其他业务工作捆绑宣传，进一步提高鉴定工作的宣传效果，提高社会的认知度，增强主动办理资格证的积极性，营造开展鉴定工作的良好氛围。
二、领导重视，目标明确。该县农机部门把农机职业技能鉴定纳入重要议事日程，以市局《农机化工作千分制考核标准》为导向，按着市局提出的鉴定工作“一二三”的工作思路，明确一名副局长分管该项工作，协助鉴定站理清工作思路、制定奖惩措施、解决工作难题、明确工作目标，为全县农机职业技能鉴定工作更好的开展提供了组织领导保障。
三、拓宽渠道，确保鉴定生源。与农机监理业务相结合，对农机驾驶人员进行宣传，劝其主动办理上岗证；与农机购置补贴和“阳光工程”农机服务人员培训工作相结合，提高受训农民的操作技能；与农机维修管理相结合，提高农机维修人员素质，确保农机维修行业健康发展；与农机推广相结合，提高实际操作人员技能，确保农机新技术推广的效果。
四、便民服务，形式灵活多样。深入基层，从办理手续、款项缴纳、照相、身份证复印等各个报名环节都全部上门服务，根据工种和实际基础情况，进行集中和分散两种培训形式，实行预约考核鉴定，尽量不影响受训人员工作。受训人员考核鉴定合格后，把职业资格证书直接送到机手手中。
