为确保今年跨区机收工作的顺利进行，阳谷县农机局立足自身职能和工作实际，抓住“三夏”之前的有利时机，坚持把提升全员的学习力放在首位，大力实施素质能力升级工程，搭建学习平台，提高素质能力，争取以最好的状态迎战“三夏”。
一是课堂研讨富思想。利用机关集体学习的时间，把会场变课堂，集中对农机法律法规、交通安全知识、农机管理专业知识、农机实用技术和安全教育等进行系统讲授、全面辅导、全员培训、深入研讨，提高大家的思想认识，明确政策形势和工作要求，清醒认识做好本职工作的重要性和紧迫性，强化责任担当，理清思路，解决问题，谋求发展。通过学习研讨，大家都普遍感到受教育、受鼓舞，进一步增强了忧患意识、使命意识和进取意识，更加坚定了做好本职工作的理想信念和价值追求。
二是自我加压练真功。举办岗位讲堂，每个科室、每位同志都结合各自的岗位职责和工作实际，介绍工作开展情况，畅谈业务和学习工作中的体会认识。角色的转变让每一位同志感到了压力，同时也带动形成了学习的良好氛围。为了讲好，大家都下功夫备课，认真选题，认真思考，查阅资料，讲授工作，展示业绩，分享体会，掀起了一场“头脑风暴”。
三是问计于民补短板。发放调查问卷和征求意见表，向基层群众特别是广大农机手征求农机服务工作的意见建议，查找工作中存在的问题和不足，问计于民，问需于民，进一步把握农民需求，明确努力的方向，进一步转变工作作风、改进工作方法、提高工作效率。同时，征求收集农业机械生产企业、销售部门和相关科室的意见建议，不断创新改善农机管理工作体制机制，提高现代农机管理水平，更好地发挥职能作用。
四是现身说法取真经。邀请有经验的老农机手，利用小麦联合收割、小麦秸秆粉碎、玉米标准化直播等农业机械，现场交流传授经验，真正了解农业机械的性能特点，增强农机服务工作的针对性和实效性，真正把实用性农机新技术传授到农机驾驶员手中，确保农业机械优质、高效投入生产。
