上半年,我市新型农民农机培训工作在市委农工办的具体指导帮助下，按照市委、市政府关于新型职业农民培训工作意见及《2014年新型职业农民培训工作考核办法》的要求，分解了2014年培训任务，全市上下形成市、县、乡、村四级联动，齐抓共管格局，重点开展了十项农机化技术培训。上半年培训新型职业农民共计8349人。
1、按农民需求抓培训。坚持以农民需求为导向，充分尊重农民意愿。培训前，了解农民机手的培训需求、文化素质、接受能力;培训结束后，再发放培训调查问卷，了解农民机手对培训的评价;不断改进培训形式，使学员愿意学、听得懂、用得上、效果好。
2、突出农时季节抓培训。根据农时季节特点，春季重点培训：春耕春播的技术要领、机具的使用维修与调试、田间管理、旱作节水、覆膜播种等技术内容。夏季重点培训：小麦联合收获、秸秆粉碎还田、夏玉米精量播种、跨区作业知识，保护性耕作(夏季)等技术内容。通过培训，加快了农业生产进度，增强了农业抵御自然灾害的能力，保障农业丰产丰收。
3、创新农机培训模式。根据不同培训对象，采取集中培训与分散培训相结合、理论讲解与现场指导相结合的形式，通过专题讲座、现场教学、跟踪指导、送教到田间等多种方法，多渠道、多层次开展培训服务。
4、强化教师素质培训。举办师资培训班5期，聘请山农大教授、省局专家讲授农机化前沿科技、新技术、新知识等，使教师及时更新知识，开拓视野，提高授课能力和教学水平，真正成为农民致富的好帮手。
5、强化教学基地建设。实行校企合作，肥城市现代农机大市场、东平县润银商贸有限公司、宁联机械制造有限公司、新泰市国泰拖拉机厂等农机骨干企业作为我市农机化实用技术培训基地，合作教学，达到了事半功倍的效果。
6、注重就业岗前培训。宁联农机驾驶培训学校举办多期“农机企业岗前培训班”，聘请山东大学教授马东、窦杰、林峰等，讲授机械设计，机械制图，机械装备、数控技术等理论知识，学员到‘山东大学工程训练示范中心’实习，每期4个月。培训合格后，学员在农机企业就业，签订劳动合同，办理养老保险等。拓宽了就业渠道，促进劳动力转移，增加农民收入。上半年已培训学员69人。
7、结合党的群众路线教育实践活动开展培训。践行党的群众路线为民办实事办好事，把教育实践活动取得的成效应用到培训工作中去，工作重心下移。一是开展调查研究，倾听教师、广大农民机手对培训工作的意见建议;二是送科教到基层。新泰、东平、肥城等多次开展技术帮扶活动，零距离服务农民机手，深受群众好评。(科教站)
