随着三夏生产的临近，有多个农机合作社的负责人来到招远市农机学校，希望给合作社找几个驾驶员。招远市豪丰农机合作社周总对学校郭校长说：“今年麦收，我们合作社订单量增加，现有的机械和人员满足不了麦收的需要，你们培训的驾驶员多，人脉广，你看看能不能帮忙给找几个驾驶员?我们就一个要求，要求驾驶员能熟练驾驶小麦联合收割机，最好是能够带机入社，那样他可以还开自己的车，合作社负责组织生产，工资待遇优厚，季末还有分红。”
郭校长把任务交给了拖训办。在查看了近几年的档案后，拖训办联系了最近两年来学校新学或增驾收割机的学员，通过电话了解了他们的情况，对能够熟练操作，有入社意愿的，登记造册。
准备工作结束后，26日，学校根据合作社的要求，对18名收割机驾驶员进行了再次培训，培训内容包括：《农机合作社章程》、《农机合作社管理制度》、《联合收割机驾驶与维护》等课程，同时通报了各合作社用人情况。
培训后，驾驶员基本了解了各合作社的情况，本着双向选择的原则，双方进行了洽谈。最后，有5名机手，带3台收割机入社。对没有被招聘的，学校建立专门档案，以后有机会优先推荐。
签约驾驶员李军荣说：“现在收割机越来越多了，单打独斗最大的问题是找活儿，这家割完了，下一家可能在几公里外，一天下来，时间都耗在路上了。现在加入合作社，合作社会统筹安排，麦收数量肯定会增加，收入也就增加了，还省心，这样的机会难得啊。”(招远市农机局 温勤山)
