2012年，中央1号文件提出了“新型职业农民”的概念，将新型职业农民培育工作摆在了农业现代化发展的突出战略位置。当年的6月份，滨州市农机局率先行动，依托所属滨州市农业机械化学校，按照市委领导的批示，通过市、县农机学校联动、与“第一书记”村合作的方式，开始以中职教育的模式培育新型职业农民。培育过程中，滨州市农机局坚持突出“两个中心”，一是以“育人”为中心，开设多门文化课程，全面提高农民的综合素养。二是以“务实”为中心，贯穿到专业选取、教学方式以及考试考核全过程。两年以来，培育效果突出，成绩显著。2012年，共招收新型职业农民学员378人，2013年，获得首批国家补助资金111.9万元，2014年春季招生136人，并得到了市委领导关于扩大招生规模的重要批示。滨州市新型职业农民工作开展如火如荼，不断为农业现代化发展创造人才红利。新型职业农民大力发挥自身优势，在“三夏”“三秋”跨区作业工作、机采棉推广工作和秸秆还田综合利用工作中都发挥了不可替代的重要作用。
一是在“三夏”“三秋”跨区作业中，种粮农户与新型职业农民(主要是农机手)实现互利“双赢”。近年来，滨州市新型职业农机手跨区作业已经成为“黄蓝”两区农机化工作的一大品牌和亮点，在促进农民增收、农业增效、支持农村经济发展等方面发挥着独一无二的重要作用。在“三夏”“三秋”作业过程中，滨州市农机局屡次聘请农机专家为新型职业农机手提供大量的专业实用技术指导，促使新型职业农机手的综合技能得到了大幅提升。在广大农民群众与新型职业农机手的全力配合下，“三夏”“三秋”机收进度迅速，夏粮秋粮颗粒归仓。新型职业农机手的高效作业，一方面为农民增收提供了强有力的保证，另一方面也增加了农机手的直接经济收益，在推动滨州市农机现代化跨越式发展的同时，也实现了种粮农户与新型职业农机手的互利“双赢”。
二是在滨州市机采棉推广工作中，新型职业农民发挥了“排头兵”的先锋作用，功不可没。近几年，滨州市农机局紧紧围绕黄河三角洲地区农机化工作重心，以服务全市农机化发展大局为己任，立足机采棉新形势，加快培育能够推进棉花生产全程机械化的高素质农机操作手。在市、县农机学校联动的基础上，滨州市农机局充分依托各县区新型职业农民教学班，把千家万户棉农组织起来，实行规模化、社会化培育。一方面强化农机农艺融合技术培育，聘请农机、农艺专家和技术人员为采棉机操作手进行实地培育和指导，为棉花生产机械化提供了有力的科技和人才支撑;另一方面充分利用购机补贴政策和“春风计划”行动内容，积极鼓励新型职业农民购买采棉机，并及时为之提供相应的技术指导。新型职业农民的参与，为棉花生产机械化提供了可靠保障。
三是在滨州市秸秆还田综合利用工作中，新型职业农民化身“绿色天使”勇当重任。近年来，滨州市农机局始终坚持将秸秆还田综合利用工作作为农机化工作的重点内容，深入贯彻落实科学发展观，力图早日实现经济、社会、生态的全面协调可持续发展。滨州市农机局措施具体，每年在确保夏粮秋粮颗粒归仓之后，协调带动各方资源，鼓励各县区教学点新型职业农民化身“绿色天使”，促使农作物秸秆实现了一次又一次的“华丽变身”。一方面大力提高秸秆机械化粉碎还田效率，切实增强了土壤肥力;另一方面在进一步落实农机补贴政策的基础上，重点推广秸秆打捆回收机械，并手把手地传授操作技术，充分发挥秸秆打捆回收机械效率高、效果好的优势，延长农业产业链，创造农业附加值，在整个过程中，新型职业农民是完成此项工作的中流砥柱!(滨州农机学校 丁洁)
