2014年，枣庄市农机部门将紧紧围绕农机化“三支”队伍建设，扎实开展培训大行动，积极为促进全市农业增效、农民增收、农村经济发展提供强有力的智力和技术支持。全年力争培训各类农机人员3.5万人次。
一、不断加强农机化教师队伍建设。加强教师队伍师资力量建设，是确保农机化事业健康、协调、快速发展的保证。各级将进一步加强农机教师队伍建设，不断充实新鲜力量，积极争取相关部门的支持，积极招考有农机专业理论知识的大学生，加入到农机化培训教师队伍中来，充实新鲜血液。同时，积极从教育、科研、推广和专业协会等部门聘请一批具有专业知识和实践技能的兼职教师，充实农机化师资力量，努力建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍，以保证培训质量。
二、认真组织实施农机化教育培训大行动。一是开展农机管理和技术人员培训，不断提高农机人员的政策执行力、依法行政能力、创新能力以及基层技术推广人员技术推广能力和服务意识。二是结合购置补贴政策的实施，做好新购机农民技术培训工作，提高新购机农民操作使用水平，促进农机化新技术推广应用和农民增收致富。三是认真贯彻《农业机械安全监督管理条例》的相关规定，加强拖拉机联合收割机等驾驶操作人员培训，提高农机手驾驶操作技能，保障农机安全生产。四是组织好主要农时重点技术专项培训活动。以主要作物关键环节农机化新技术为重点，根据季节和农时，适时开展粮食及经济作物机械化技术、春管保苗和春耕备播等农机化节本增效新技术的推广应用，重点对农机合作社、科技示范户、农机大户等社会化服务组织技术人员及普通农机手开展多层次、多渠道、多形式的培训。
三、积极推进全市社会化办学进程。今年的教育培训工作将通过学习外地经验，并结合本地实际，创新机制，积极准备并加强学校全方位建设，为实现社会化办学创造条件，力争年内完成一个社会化办学试点。依照“学校根据市场办，专业围着市场转”的思路，开展校校联合、校企联合培训、订单式企业员工岗前培训、“一训三证”职业技能鉴定培训，电气焊、摩托车维修、车工、钳工、机械加工、挖掘机装载机驾驶操作及成人学历教育领域开展多种形式的培训工作。年内争取与规模较大的农机合作社合作，建设一个集理论培训与实践教学一体的实训基地。
